[1]
Dhuli, K. 2025. ETKİLİ İŞ DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİM STRATEJİLERİNİN ÖNEMİ VE ÖRGÜTSEL BAŞARIYA ETKİSİ. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ UFUKLAR DERGİSİ. 2, 1 (Şub. 2025), 15–19.