Dhuli, K. (2025). ETKİLİ İŞ DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİM STRATEJİLERİNİN ÖNEMİ VE ÖRGÜTSEL BAŞARIYA ETKİSİ. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ UFUKLAR DERGİSİ, 2(1), 15–19. Geliş tarihi gönderen https://jossci.com/index.php/jossci/article/view/36