Dhuli, Kejdi. “ETKİLİ İŞ DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİM STRATEJİLERİNİN ÖNEMİ VE ÖRGÜTSEL BAŞARIYA ETKİSİ”. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ UFUKLAR DERGİSİ 2, no. 1 (Şubat 28, 2025): 15–19. Erişim Haziran 8, 2025. https://jossci.com/index.php/jossci/article/view/36.